Spezialist:in msg Life.Factory (fachliche Anwendungsbetreuung)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs IT-Operations an unserem Standort

Neu-Isenburg

Spezialist:in msg Life.Factory (fachliche Anwendungsbetreuung)

Worum es geht

Die Abteilung Anwendungsbetrieb Fachapplikationen im Bereich IT-Operations gewährleistet den reibungslosen Betrieb der Kernanwendungen zur Verwaltung unserer Versicherungsverträge.

Die betreuten Anwendungen umfassen das Bestandsverwaltungssystem msg.LifeFactory einschließlich weiterer msg-Module (z.B. RAN, ZV, Tax Connect) und weitere Anwendungen wie Filenet P8, Smartfix, JIRA oder Confluence.

Die Kolleg:innen analysieren auftretende Fehler und Anfragen (Incidents oder Service Requests) aus versicherungsfachlicher und technischer Perspektive, bearbeiten diese selbstständig oder leiten ihre Erkenntnisse an externe Partner zur Bearbeitung weiter.

Für die Durchführung fachlicher und technischer Tests im Rahmen von Projekten und Software-Anpassungen stellt das Team außerdem die erforderlichen Testumgebungen zur Verfügung.

Darüber hinaus wirken die Kolleg:innen des Teams als Expert:innen im Rahmen von Projekten zur Übertragung von Versicherungsbeständen auf unsere Plattform mit (Migrationsprojekte).

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

• Mitarbeit an einer der modernsten Versicherungsplattformen Europas
• Kombination von IT-Themen und versicherungsfachlichen Inhalten
• Mischung aus anspruchsvoller Detektivarbeit zur Lösung von Incidents / Fragestellungen und der allgemeinen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Plattform
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams aus IT, Aktuariat, Kundenservice

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

• Betreuung der Kern-Anwendungen für die Verwaltung unserer Lebensversicherungsbestände
• Versicherungsfachliche und technische Analyse von Incidents und Service Requests, die das Bestandsführungssystem (msg.LifeFactory) und die Umsysteme betreffen
• Analyse und Lösung der Incidents und Service Requests in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der bestehenden Arbeitsabläufe
• Fachliche Begleitung von Migrationsprojekten

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Mathematik, Informatik)
• Vertiefte Kenntnisse der msg.Life Factory (Datenmodell, Funktionsweise, Prozesse) und idealerweise weiterer msg-Produkte (RAN, ZV, Tax Connect)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit msg.Life-Produkten, z.B. als Entwickler*in, Tester*in, Administrator*in oder in ähnlichen Tätigkeitsbereichen
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Lebensversicherung (Produkte, Tarife, Prozesse)
• Fundierte Kenntnisse in SQL
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
• Arbeiten vor Ort / am Standort: ca. 1 Tag pro Monat
• 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform 
• Vermögenswirksame Leistungen und bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
• Job-Bike Leasing
• Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, Dockingstation, 2 Bildschirme

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.