Arbeiten bei Viridium

Mitarbeiterin läuft Gang entlang.
Zwei Kolleginnen gehen den Gang entlang und unterhalten sich.
Zwei Kollegen sitzen am Bildschirm und unterhalten sich.
Ein Arbeitskollege tauscht sich mit einer Kollegin über ein Thema aus.
Zwei Kolleginnen trinken Kaffee und unterhalten sich.
Zwei Kolleginnen sitzen auf dem Sofa und unterhalten sich.
Mitarbeiterin läuft Gang entlang.
Zwei Kolleginnen gehen den Gang entlang und unterhalten sich.
Zwei Kollegen sitzen am Bildschirm und unterhalten sich.
Ein Arbeitskollege tauscht sich mit einer Kollegin über ein Thema aus.
Zwei Kolleginnen trinken Kaffee und unterhalten sich.
Zwei Kolleginnen sitzen auf dem Sofa und unterhalten sich.
Mitarbeiterin läuft Gang entlang.
Zwei Kolleginnen gehen den Gang entlang und unterhalten sich.
Zwei Kollegen sitzen am Bildschirm und unterhalten sich.
Ein Arbeitskollege tauscht sich mit einer Kollegin über ein Thema aus.
Zwei Kolleginnen trinken Kaffee und unterhalten sich.
Zwei Kolleginnen sitzen auf dem Sofa und unterhalten sich.
Arbeitskultur

Wie wir arbeiten

Zielstrebig &
entschlossen

Wir sind ein starkes Team mit großer Leistungsbereitschaft und klarem Fokus, unsere Mission und Ziele zu erreichen. Mit Willensstärke und Entschlossenheit schaffen wir Mehrwert und haben den Mut, Dinge innovativ voranzutreiben. Wir streben kontinuierlich danach, uns zu verbessern.

Verantwortungsbewusst &
zuverlässig

Jede und jeder übernimmt proaktiv Verantwortung. Das zeigt sich an unserer Arbeitsweise: Wir leben eine Umsetzungskultur, gehen Aufgaben direkt an und realisieren sie bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ehrlich &
klar

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Transparenz und Offenheit aus. Wir haben klare Leitlinien und Prozesse, auf die wir uns verlassen können. Wir kommunizieren nach innen und außen ehrlich und präzise.


Gehalt, Benefits & Co.

Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten an einem unserer 4 Standorte: Neu-Isenburg, Hamburg, Leverkusen oder München

Hybrides Arbeiten

Kombination aus Büropräsenz und Home Office

Vergütungsmodell

Attraktives Jahresgehalt in 12 Monatsgehältern plus firmenweiter Bonus

Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen, u. a. Finanzierung der Aktuars-Ausbildung

Urlaub

30 Tage Jahresurlaub (in Vollzeit)

Altersvorsorge

Direktversicherung (nach § 40b EStG) mit 20 % Zuschuss, vermögens-
wirksame Leistungen

Gesundheitsangebote

Interne Angebote und Zugang zum externen Partner Likeminded

Job-Bike Leasing

Leasing von bis zu zwei frei wählbaren Fahrrädern per Gehaltsumwandlung

Ihr Bewerbungsprozess

01
Bewerbung
Sie lassen uns Ihre Bewerbung schnell und einfach über unser Karriere-Portal zukommen. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
02
Kennenlernen
Sie führen ein erstes Gespräch mit den Kolleginnen und Kollegen, die die Stelle besetzen möchten.
03
Weitere Gespräche
In Folgegesprächen lernen Sie weitere Team-Mitglieder kennen.
04
Vertragsangebot
Wenn wir uns gemeinsam eine Zusammenarbeit vorstellen können, besprechen wir telefonisch die Konditionen unseres Angebots. Kurz nach unserem Telefonat erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag.

Viridium ist ein „Equal Opportunity Employer“

Wir schätzen und fördern Diversität und Inklusion. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei uns berücksichtigt, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, körperlichen Merkmalen, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck.

Karrierekontakt

Wenn Sie zu Ihrer Bewerbung Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team:

bewerbung[at]viridium-gruppe.com
Jessica Meiß ist Ansprechpartnerin rund um Karriere-Fragen.

Jessica Meiß

Jörn Romberg ist Ansprechpartner rund um Karriere-Fragen.

Jörn Romberg

Hinweise für Personalberatungen

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unser Recruiting-Team und stellen Sie sich, Ihren Schwerpunkt und Ihre Methodik kurz vor. Wir beauftragen grundsätzlich nur Personalberatungen, die auf für unser Unternehmen relevante Tätigkeitsbereiche oder die Versicherungsbranche spezialisiert sind. 

Grundlage für eine Zusammenarbeit sind unsere AGB für Personalberatungen sowie ein schriftlicher Personalvermittlungsvertrag. Ohne den Abschluss eines Personalvermittlungsvertrages entsteht kein Anspruch auf Vermittlungshonorar. Andere AGB oder Regelungen als die der Viridium Gruppe weisen wir zurück. Bitte sehen Sie davon ab, uns ohne Beauftragung Profile von Kandidatinnen und Kandidaten zukommen zu lassen.