Software-Tester*

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Deutschlands führender Anbieter für das externe Management von Lebensversicherungs-Beständen.

Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in eine effiziente, moderne Bestandsverwaltungs-Plattform und führen die Verträge langfristig fort.

Mit diesem Geschäftsmodell tragen wir dazu bei, dass die Lebensversicherung auch unter schwierigen Marktbedingungen ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für viele Millionen Menschen bleibt.

Zur Verstärkung des Bereichs IT-Transition an unserem Standort Neu-Isenburg / Heidelberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Software-Tester*

Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Steuerung von Software-Tests
  • Test-Auswertung und - Dokumentation auf Projektebene mit Schwerpunkt System-, E2E und Regressionstests
  • Erstellung von Testfällen unter Berücksichtigung der benötigten Testdaten nach den Vorgaben des Testkonzepts
  • Auswahl und Zuordnung von Testfällen zur Automatisierung oder manueller Testdurchführung
  • Aufbereitung und Bewertung der Testergebnisse, Koordinierung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium eines IT-Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Software Tester (Testkoordination, Testautomatisierung oder Testanalyse)
  • Idealerweise: Erfahrungen mit End-To-End Prozessen in Lebensversicherungsunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden des Testmanagements, Testanalyse und der Testautomatisierung
  • Gutes technisches Verständnis von Softwarekomponenten, grundlegende Datenbank- und SQL-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht - wichtig sind uns ein aktueller, informativer Lebenslauf, ein paar Worte zu Ihrer Motivation sowie Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Ihrem Zielgehalt.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweise für Personalberatungen: wir wissen Ihr Interesse zu schätzen - allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Unverlangt eingesandte Unterlagen löschen wir ungesehen. Wir bitten außerdem höflich darum, von Akquiseanrufen abzusehen.