Senior Spezialist Compensation & Benefits / HR-Controlling*

Sie erwarten neue, vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? In einem jungen, dynamischen Umfeld? Als Teil eines begeisterungsfähigen, erfolgsorientierten Teams? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Verstärkung der Personalabteilung an unserem Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main  suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Senior Spezialist Compensation & Benefits / HR-Controlling*

Sie verantworten die Handlungsfelder Compensation & Benefits und HR-Controlling für die Viridium Gruppe und ihre Tochterunternehmen. Das bedeutet konkret:

Ihre Aufgaben: 

  • Sie planen und koordinieren jährliche Gehaltsrunden, Bonusrunden und Zielvereinbarungsprozesse,
  • Sie erstellen vorbereitende Analysen, Gehaltsstudien und Benchmarkings als Entscheidungsgrundlage,
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung von gruppenweiten Vergütungsstrukturen mit,
  • Sie beraten Führungskräfte und Kolleg/innen zur Anpassung und Umsetzung von Vergütungsstrategien,
  • Sie verantworten und erstellen das monatliche HR-Berichtswesen und die vorbereitenden Analysen,
  • Sie tragen zur Erstellung der jährlichen Personalkosten- und Personalbedarfsplanung bei,
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Analytics und HR-Controlling.

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über belastbare, mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits und HR-Controlling,
  • Sie haben idealerweise in beiden Themenfeldern schon strategisch und konzeptionell mitgearbeitet,
  • Sie nutzen MS-Excel auf höchstem Niveau und beherrschen Pivot-Funktionen und S-Verweise,
  • Sie haben Erfahrung mit SAP HCM oder sind in der Lage, sich schnell in das System einzuarbeiten,
  • Sie sprechen fließend Deutsch und kommunizieren zielgruppengerecht, präzise und überzeugend,
  • Sie arbeiten eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch, Sie denken mit und vor allem: voraus.

Wir bieten Ihnen: 

In einem jungen Segment der etablierten Versicherungsbranche gehen Sie mit dem Marktführer neue, spannende Wege. Sie werden Teil einer offenen Organisation der kurzen Wege und schnellen, aber umsichtigen Entscheidungen. „Progressiv – integrativ – klar“ ist der Dreiklang, der unser Denken und Handeln leitet. Wir bieten Ihnen also einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten, ehrgeizigen Team. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an bewerbung@viridium-gruppe.com

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Fragen zu Viridium oder zum Job?

Sie haben noch Fragen zu einem konkreten Job-Angebot der Viridium Gruppe, möchten sich initiativ bewerben oder haben allgemeine Fragen zu einer Mitarbeit bei uns?

Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Recruiting-Team: 

bewerbung@viridium-gruppe.com

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