Senior Manager Unternehmenskommunikation*

Sie erwarten vielseitige Aufgaben, neue Perspektiven und ausreichend Gestaltungsmöglichkeiten? In einem etablierten, aber dynamischen Umfeld? Mit einem begeisterungsfähigen, erfolgsorientierten Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Für den weiteren Aufbau des Bereichs Unternehmenskommunikation an unserem Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als 

Senior Manager Unternehmenskommunikation*

Als Teil unseres Kommunikationsteams wirken Sie entscheidend daran mit, dass wir von Kunden, Mitarbeitern und Öffentlichkeit als innovativer, verlässlicher Partner mit einer klaren Idee von der Zukunft unserer Branche wahrgenommen werden. Als Kommunikations-„Allrounder“ mit ausgeprägtem Change-Profil erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Anknüpfungspunkten innerhalb unserer gesamten Versicherungsgruppe.

Ihre Aufgaben: Zukunft mitgestalten, vernetzt kommunizieren, zuverlässig umsetzen

  • Erstellen von Kommunikationsstrategien und -konzepten im Hinblick auf Transformationsprozesse, insbesondere im Rahmen von Integrations- und Reorganisationssettings
  • Umsetzen und Steuern von Maßnahmen im Bereich Change Kommunikation und Change Management
  • Verfassen aller gängigen Textformate der internen und externen Unternehmenskommunikation
  • Ausbau und Pflege der Kommunikations-und Kollaborationsplattformen
  • Abstimmung und Koordination externer Dienstleister
  • Verantwortliches Mitwirken bei der Pressearbeit

Ihr Profil: Eine Kollegin / ein Kollege mit Persönlichkeit, Mut und Können

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsberatung/-agentur oder in der Kommunikationsabteilung eines mittleren / großen Unternehmens (idealerweise einer Versicherung oder Bank)
  • Hohes konzeptionelles Verständnis und substanzielle praktische Erfahrung in der kommunikativen Begleitung von M&A- und Integrationsprozessen
  • Entsprechend routinierter Umgang mit den Anforderungen und Mechanismen der internen, auch digitalen Kommunikation
  • Fundierte praktische Erfahrung auch in der externen Kommunikation, insbesondere in den Bereichen Pressearbeit und Markenführung
  • Exzellente sprachliche und redaktionelle Kompetenzen, auch in englischer Sprache
  • Vertraut mit DesignThinking und anderen agilen Methoden
  • Hohe Belastbarkeit abseits etablierter Hierarchien und Strukturen
  • Dezidierte Offenheit für Neues

Wir bieten Ihnen:

In einem jungen Segment der etablierten Versicherungsbranche gehen Sie mit dem Marktführer neue, spannende Wege. Sie werden Teil einer offenen Organisation der kurzen Wege und schnellen, aber umsichtigen Entscheidungen. „Progressiv – integrativ – klar“ ist der Dreiklang, der unser Denken und Handeln leitet. Wir bieten Ihnen also einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten, ehrgeizigen Team. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an bewerbung@viridium-gruppe.com.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

 

Hinweis an Personalberatungen: Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, ohne unsere ausdrückliche Zustimmung, weder Kandidaten in unserem Namen zu kontaktieren, noch uns vorzustellen. Ein Anspruch auf Vermittlungshonorar entsteht nur aufgrund einer ausdrücklichen Vereinbarung.

Personalberatungen, die an einer Zusammenarbeit interessiert sind, wenden sich bitte mit einer kurzen Vorstellung ihres Themenschwerpunktes und ihrer Methodik ausschließlich per E-Mail an bewerbung@viridium-gruppe.com

Fragen zu Viridium oder zum Job?

Sie haben noch Fragen zu einem konkreten Job-Angebot der Viridium Gruppe, möchten sich initiativ bewerben oder haben allgemeine Fragen zu einer Mitarbeit bei uns?

Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Recruiting-Team: 

bewerbung@viridium-gruppe.com

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