Release Manager*

Sie erwarten neue, vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? In einem jungen, dynamischen Umfeld? Als Teil eines begeisterungsfähigen, erfolgsorientierten Teams? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zum Auf- und Ausbau unseres Bereichs IT-Change am Standort Neu-Isenburg / Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

Release Manager*

Sie sind verantwortlich für die Planung, Einführung und Steuerung aller Applikations-Releases projektübergreifend über alle Umgebungen bis zur Produktion. Weiterhin sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Qualität und Integrität der Releases. Besondere Herausforderung hierbei sind die parallelen Datenmigrationen in die Konsolidierungsplattform (ca. 20 fachliche Systeme) der Viridium Gruppe.

Ihre Aufgaben: 

  • Erstellen eines Release-Plans / Festlegung der genauen Release-Zeitpunkte in Abstimmung mit dem ChangeManagement und allen externe Partnern
  • Festlegung des funktionalen Lieferumfangs und Koordination von Anhängigkeiten innerhalb eines Release und zwischen den Releases
  • Überwachung der Einhaltung der Qualitätskriterien eines Releases
  • Messen und Überwachen des Fortschritts der Releases
  • Sicherstellung, termingerechter und erwartungsgemäßer Bereitstellung der umgesetzten Changes durch die externen Partner
  • Release Reporting
  • Ansprechpartner während des Deployments

Ihr Profil: 

  • Universitätsstudium oder Fachhochschulstudium eines IT-Studiengangs sowie 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der IT – idealerweise Kenntnisse im Release Management
  • Sehr gutes technisches und fachliches Verständnis für Change-Prozesse, ITIL-Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche (idealerweise Lebensversicherung)
  • Erfahrungen im Projektmanagement (Projekt- oder Teilprojektleitung)
  • hohes Engagement sowie eine selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit für neue Herausforderungen und Chancen sowie eine ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft in einem sich verändernden Umfeld
  • innovationsgetriebene Vorgehensweise und ständige Entwicklung neuer Ideen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe Verbindlichkeit sowie hohe soziale Kompetenz
  • Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, (sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache unerlässlich, Englisch wünschenswert) in Wort und Schrift
  • Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur Selbststeuerung
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%, deutschlandweit)

Wir bieten Ihnen: 

In einem jungen Segment der etablierten Versicherungsbranche gehen Sie mit dem Marktführer neue, spannende Wege. Sie werden Teil einer offenen Organisation der kurzen Wege und schnellen, aber umsichtigen Entscheidungen. „Progressiv – integrativ – klar“ ist der Dreiklang, der unser Denken und Handeln leitet. Wir bieten Ihnen also einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten, ehrgeizigen Team. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an bewerbung@viridium-gruppe.com

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Fragen zu Viridium oder zum Job?

Sie haben noch Fragen zu einem konkreten Job-Angebot der Viridium Gruppe, möchten sich initiativ bewerben oder haben allgemeine Fragen zu einer Mitarbeit bei uns?

Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Recruiting-Team: 

bewerbung@viridium-gruppe.com

ZU DEN STELLENANGEBOTEN