Senior Projektmanager Post-Merger-Integration*

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Deutschlands führender Anbieter für das externe Management von Lebensversicherungs-Beständen.

Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in eine effiziente, moderne Bestandsverwaltungs-Plattform und führen die Verträge langfristig fort.

Mit diesem Geschäftsmodell tragen wir dazu bei, dass die Lebensversicherung auch unter schwierigen Marktbedingungen ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für viele Millionen Menschen bleibt.

Zur Verstärkung des Bereichs Integrations- und Prozessmanagement an unserem Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main suchen wir Sie als

Senior Projektmanager Post-Merger-Integration*

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren Projekte und Tätigkeiten mit Bezug zu neuen (M&A) und vollzogenen (Post-Merger) Akquisitionen von Lebensversicherungsgesellschaften.

  • Koordinierung von Due Diligence & Post-Merger Aktivitäten mit Fokus auf Operations / Customer Service 
  • Konzeption, Vorbereitung und Verhandlung von Transition Service Agreements (TSA)
  • Laufende Überwachung von Transition Service Agreements (TSAs) und der Einhaltung vereinbarter Standards
  • Management von strategischen und operativen, bereichsübergreifenden Projekten 
  • Sonderaufgaben wie z.B. Restrukturierung kritischer Projekte, strategische Ausarbeitungen & Konzepte
  • Erstellen von Präsentationen & Berichten, Erheben von Kennzahlen / KPIs, Budgetierung

Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in BWL, VWL, Finance oder einem themennahen Fach
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Management-Beratung oder im Inhouse-Consulting 
  • Praxisbewährte Erfahrung mit M&A-Prozessen (Due Diligence, Vertragsverhandlung, Post-Merger) 
  • Grundlegende Erfahrung mit der Koordinierung, Beauftragung und Überwachung externer Vertragspartner
  • Grundlegende Erfahrung mit der Überwachung laufender Verträge (Contract Management + Monitoring)
  • Erfahrung mit der Arbeit an oder der (Teil)-Leitung von komplexen Projekten, idealerweise in der Finanzdienstleistungs-Branche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht - wichtig sind uns ein aktueller, informativer Lebenslauf, ein paar Worte zu Ihrer Motivation sowie Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Ihrem Zielgehalt.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweise für Personalberatungen: wir wissen Ihr Interesse zu schätzen - allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Unverlangt eingesandte Unterlagen löschen wir ungesehen. Wir bitten außerdem höflich darum, von Akquiseanrufen abzusehen.