IT-Revisor*

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Deutschlands führender Anbieter für das externe Management von Lebensversicherungs-Beständen.

Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in eine effiziente, moderne Bestandsverwaltungs-Plattform und führen die Verträge langfristig fort.

Mit diesem Geschäftsmodell tragen wir dazu bei, dass die Lebensversicherung auch unter schwierigen Marktbedingungen ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für viele Millionen Menschen bleibt.

Zur Verstärkung des Bereichs Revision an unserem Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Revisor*

Ihre Aufgaben

  • Prüfung der Aufbau und Ablauforganisation einschließlich der angewandten IT-Systeme
  • Beurteilung der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
  • Analyse von Datenbeständen im Hinblick auf nicht plausible Sachverhalte
  • Prüfung von IT Projekten, Ad hoc Prüfungen bei neu auftretenden Risiken oder dolosen Handlungen
  • Beratung der Führungskräfte bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation und interner Kontrollsysteme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik oder IT mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt)
  • Wünschenswert sind vorhandene revisionsspezifische Zertifizierungen wie CISA oder CIA
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Revision, vorzugsweise mit Bezug zu IT-Projekten / Prüfungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht - wichtig sind uns ein aktueller, informativer Lebenslauf, ein paar Worte zu Ihrer Motivation sowie Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist und Ihrem Zielgehalt.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweis für Personalberatungen: wir wissen Ihr Interesse zu schätzen - allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Unverlangt eingesandte Unterlagen löschen wir ungesehen. Wir bitten außerdem höflich darum, von Akquiseanrufen abzusehen.