Senior Projekt Manager*in Datenarchivierung (Migrationsprojekte)*

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs IT Migrationen an unserem Standort

Neu-Isenburg

Senior Projekt Manager*in Datenarchivierung (Migrationsprojekte)*

Worum es geht

Wenn wir einen Versicherungsbestand erworben haben, übertragen wir die Daten des Bestands (Verträge, Kundendaten, Tarifbedingungen, versicherungsmathematische Berechnungen) auf unsere Zielplattform. 

Der Bereich IT Migrationen verantwortet die Durchführung dieser Migrationsprojekte. Die Kolleg*innen arbeiten in einem cross-funktionalem Team an unterschiedlichen Aufgabenstellungen rund um alle Belange einer Migration: von der Analyse des zu übernehmenden Bestands im Rahmen einer Due Diligence, über die Vorgabe der notwendigen Tarif- und Prozesseinstellungen bis hin zur eigentlichen Migration der relevanten Daten auf unsere Plattform und der abschließenden Archivierung von Alt-Daten.

Was wäre Ihre Aufgabe?

Ein wesentlicher Bestandteil unserer Migrationsprojekte beschäftigt sich mit der sachgerechten Archivierung von historischen Daten. Als Senior Projekt Manager*in Datenarchivierung identifizieren Sie, welche Daten aktuell in welchen Quellsystemen vorgehalten werden und welche davon aufgrund von gesetzlichen oder fachlichen Anforderungen archiviert werden müssen.

Dabei müssen neben der Identifikation der relevanten Systeme auch die Zustände der Daten analysiert und die Daten ggf. aufbereitet werden, damit wir bei Bedarf auf sie zugreifen können. Dazu benötigen Sie neben einem allgemeinem Verständnis für IT-Landschaften und Technologien auch ein gutes Verständnis für die Handhabung großer, komplexer Datenmengen.

Was ist besonders?

• Die Möglichkeit, ein für das Geschäftsmodell der Viridium Gruppe strategisch wichtiges Thema eigenverantwortlich mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
• Eine vielfältige Tätigkeit als Vermittler*in zwischen unterschiedlichen Bereichen und dem Top- Management der Viridium Gruppe
• Ein aufgeschlossenes Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, die sich gegenseitig unterstützen

Was würden Sie konkret tun?

• Planung und Durchführung der Archivierung von Migrationsdaten aus den Quellsystemen
• Projektplanung- und Leitung: Kosten- und Budgetplanung, Ressourcenplanung, Meilensteinplanung, Projektcontrolling, Projektmeetings, Workshops, Reporting)
• Koordination und fachliche Führung von Projektressourcen
• Koordination von und Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten

Was Sie mitbringen sollten:

Sie müssen in der Lage sein, Projekte für die Archivierung von großen Datenmengen selbständig und eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen.

Wir denken, dass Sie Folgendes mitbringen sollten, um diesen Job gut und erfolgreich machen zu können:

• Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Universität)
• Mehrjährige Erfahrung als (Teil)-Projektleiter*in in der Versicherungsbranche oder der Finanzdienstleistungsbranche...
• ...dabei sollten Sie bereits intensive Erfahrungen mit IT-Migrations-Projekten gesammelt haben
• Gutes Verständnis der IT-Landschaft eines Unternehmens der Finanzdienstleistung
• Grundlegende Kenntnisse zu Datenbanken (idealerweise DB2) und SQL
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg*innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort 
• Arbeiten vor Ort 2 Tage / Monat - Sie sollten allerdings bereit sein, zu besonderen Anlässen auch darüber hinaus vor Ort zu arbeiten 
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für die berufliche Weiterbildung
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.