Senior Aktuar:in (Solvency II / VMF)

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs Quantitatives Risikomanagement an unserem Standort

Leverkusen

suchen wir jetzt eine:n

Senior Aktuar:in (Solvency II / VMF)

Worum es geht

Der Bereich Quantitatives Risikomanagement gliedert sich in zwei Abteilungen:
Die Abteilung Reporting mit fünf Kolleg:innen verantwortet die versicherungstechnischen Berechnungen von Solvency II- und Embedded Value Kennzahlen für die quartalsweisen Meldungen an die Aufsicht sowie die interne Steuerung für die Viridium Gruppe und ihre einzelnen Lebensversicherungs-Gesellschaften. Des Weiteren erstellen die Kolleg:innen die ORSA und die Berichte zu Solvency II gegenüber Aufsicht (RSR) und Öffentlichkeit (SFCR).

Für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden aktuariellen Bewertungsmodelle ist die Abteilung Modellierung mit fünf Kolleg:innen verantwortlich.

Die Schlüsselfunktion „Versicherungsmathematische Funktion“ (VMF) ist dem Bereichsleiter Quantitatives Risikomanagement zugeordnet. Dieser wird durch eine:n weitere:n Kolleg:in bei der Wahrnehmung der Aufgaben der VMF – insbesondere der Validierungen der Bewertungsmodelle und der Prüfung der Berechnungsprozesse – unterstützt.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein

• Detaillierte Auseinandersetzung mit allen Aspekten aktuarieller Modellierung
• Erwerb von umfangreichem Spezialistenwissen in den Bereichen Kapitalanlage, deutschen Lebensversicherungsprodukten und Gewinnzerlegung sowie weiterführenden Themen wie komplexen Rückversicherungslösungen oder Kapitalanlagestrategien
• Aufbau umfassender und sehr detaillierter Kenntnisse des regulatorischen Rahmenwerkes von Solvency II
• Kompetente, sympathische Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen

Das wären Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den Bereich Qualitatives Risikomanagement teamübergreifend in methodischen Belangen und zu regulatorischen Grundsatzfragen (Solvency II), arbeiten aber auch selbst an Themen des Tagesgeschäfts mit, hier mit Schwerpunkt Solvency II Reporting und Berichtswesen (VMF).

• Validierung und Bewertung der Angemessenheit unseres Projektionsmodells, der Solvency II Ergebnisse und der zugrundeliegenden Berechnungsprozesse
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Solvency II Reportings und des Projektionsmodells
• Verantwortung für die jährliche Erstellung der VMF-Berichte für die Viridium Gruppe und ihre einzelnen Lebensversicherungs-Gesellschaften
• Mitwirkung an Projekten, auch abteilungsübergreifend (z. B. Solvency II Review)

Was wir uns von Ihnen wünschen 

• Abgeschlossenes Studium mit mathematischem Schwerpunkt, z. B. Mathematik, Versicherungsmathematik, Informatik oder Physik
• Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV
• Einschlägige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) als Aktuar:in in der Lebensversicherung oder der aktuariellen Beratung
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Themenbereichen quantitatives Risikomanagement, Solvency II und Unternehmensbewertung
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel, VBA und R
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort 
• Arbeiten vor Ort nur 1 Tag pro Monat
• 40-Stunden pro Woche, Vertrauensarbeitszeit, Überstunden werden als Freizeit abgegolten
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Budget für die berufliche Weiterbildung
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams

Finden Sie sich in dieser Geschichte wieder?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihre Ansprechpartnerin ist Jessica Meiß.